การศึกษาใหม่เผยให้เห็นผู้หญิงมี 'การแสดงออกถึงรากศัพท์ที่ลึกซึ้ง' ในภาพยนตร์ 2018 ที่ใหญ่ที่สุด

ในเดือนธันวาคมเรารายงานว่าภาพยนตร์ที่มีนักแสดงนำหญิงได้นำไปสู่ความสำเร็จทางการเงินอย่างกว้างขวาง แต่ดูเหมือนว่ายังมีงานอีกมากที่ต้องทำเพื่อผู้บริหารระดับสูงของฮอลลีวูดในวันนี้ ตามที่ ความหลากหลาย, รายงานใหม่ระบุว่าผู้หญิงยังคงมีบทบาทต่ำกว่ากล้องและในอุตสาหกรรมการสร้างภาพยนตร์โดยรวม รายงานใหม่จาก Dr. Martha Lauzen ได้รับสิทธิ์ เพดานเซลลูลอยด์, มีรายละเอียดที่สมบูรณ์รวมถึงบทสรุปของการจ้างงานหญิง รายงานดังกล่าวมีพื้นเพมาจากมหาวิทยาลัยแห่งรัฐซานดิเอโกว่าได้รับการวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนักหน่วงว่า Lauzen ได้เรียกความสนใจเป็นพิเศษต่อสตูดิโอและเอเจนซี่ที่มีความสามารถซึ่งจำเป็นต้องอยู่บนเรือเพื่อทำหน้าที่เป็นตัวเร่งให้เกิดการเปลี่ยนแปลง.

ในการศึกษากว่าสามพันคนถูกจ้างงานสำหรับภาพยนตร์ทำรายได้ 250 อันดับแรกของปี 2018 ในสหรัฐอเมริกา จากจำนวนพนักงาน 3,076 คนผู้หญิงเป็นตัวแทนเพียง 20% ของกรรมการนักเขียนผู้ผลิตผู้อำนวยการสร้างบรรณาธิการและนักถ่ายภาพยนตร์ น่าเศร้าที่ตัวเลขนี้เพิ่มขึ้นเพียง 2% จากปีก่อนซึ่งมี 18% ของบทบาทที่มอบหมายให้ผู้หญิง ในปีพ. ศ. 2561 ภาพยนตร์จำนวน 1% ที่เป็นตัวแทนของผู้หญิงอยู่ในตำแหน่งเดียวกันในขณะที่มากกว่าครึ่งจ้างชายอย่างน้อย 10 คนที่ 74% และจากภาพยนตร์ที่ทำรายได้สูงสุดทั่วประเทศเมื่อปีที่แล้วผู้หญิงมีผู้กำกับไม่เกิน 8% เท่านั้น.

ดูโพสต์นี้บน Instagram

จนกว่าจะมีความเท่าเทียมกันและรวมอยู่ในทุกแผนกในทีมงานภาพยนตร์ทุกคนอุตสาหกรรมบันเทิงจะไม่เป็นสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดี เราจะต้องสัมภาษณ์และจ้างลูกเรือที่มีความสมดุลจนกว่าจะเป็นนิสัย ~~~~~~ #hirethesewomen #womennmedia #womeninmedia เครดิตรูปภาพ: @ashlycovington

โพสต์ที่แชร์โดย @WomenNMedia (@womeninmediainc) เมื่อ 7 ส.ค. 2018 เวลา 21:54 น PDT

NEXT: ทฤษฎีของแฟน ๆ กำลังบินเกี่ยวกับคิลลีเจนเนอร์และการมีส่วนร่วมของสก็อตแลนด์ของสก็อต

“ หากปราศจากความพยายามขนาดใหญ่ที่ติดตั้งโดยผู้เล่นหลัก - สตูดิโอเอเจนซี่พรสวรรค์กิลด์และสมาคม - เราไม่น่าจะเห็นการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมาย ระยะทางจาก 8% ถึงรูปร่างหน้าตาที่เท่าเทียมกันนั้นกว้างใหญ่เกินไป สิ่งที่จำเป็นคือความมุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนแปลงความเป็นเจ้าของของปัญหา - หมายถึงความพยายามที่เกิดขึ้นกับผู้เล่นหลักความโปร่งใสและการกำหนดเป้าหมายที่เป็นรูปธรรม ความมุ่งมั่นความเป็นเจ้าของความโปร่งใสและเป้าหมายเป็นกุญแจสำคัญในการก้าวไปข้างหน้า” ดร. Lauzen กล่าว.

น่าแปลกใจที่ในปี 2541 กรรมการ 9% เป็นผู้หญิงในขณะที่ในปี 2560 ผู้หญิงอย่างน้อย 11% เข้ารับตำแหน่งผู้กำกับภาพยนตร์ ในการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกผู้หญิงสร้างความก้าวหน้าอย่างมากในฐานะผู้ผลิตโดย 26% และในฐานะผู้ผลิตที่ 21% นักแต่งเพลงหญิงเพิ่มขึ้นเป็น 3% ในขณะที่นักตัดต่อเสียงเพิ่มขึ้น 2% และนักออกแบบเสียงเพิ่มขึ้น 1% จากปี 2017 ในขณะที่สถิติเหล่านี้อาจดูเยือกเย็น ทิศทางที่ถูกต้องต่อการเป็นตัวแทนที่มากขึ้นสำหรับผู้หญิง.

ตามที่ ผู้หญิงในฮอลลีวูด, ในปีนี้จะมีภาพยนตร์กำกับหญิงหลายเรื่องรวมถึงฟ็อกซ์ด้วย ความก้าวหน้า, กำกับโดย Roxann Dawson (วันที่ 12 เมษายน 2019) และ ส่วนจังหวะ, โดยผู้กำกับ Reed Morano (22 กุมภาพันธ์ 2562) Sony มีเกมที่นำโดยหญิงอย่างน้อยสี่เรื่องมุ่งหน้าสู่บ็อกซ์ออฟฟิศในปีนี้ ได้แก่ นางสาวบาลา โดย Catherine Hardwicke (1 กุมภาพันธ์ 2019), วันที่สวยงามในย่านใกล้เคียง จาก Marielle Heller (18 ตุลาคม 2019) และผู้ที่คาดการณ์ไว้อย่างกว้างขวาง Charlie's Angels รีบูตจากผู้กำกับ Elizabeth Banks (วันที่ 1 พฤศจิกายน 2019) และ ผู้หญิงตัวเล็ก โดย Greta Gerwig (25 ธันวาคม 2562) แฟน ๆ การ์ตูนหลายคนตื่นเต้นกับการปล่อยของดิสนีย์ กัปตันมาร์เวล ในวันที่ 8 มีนาคม 2019 กำกับโดย Anna Boden และ Ryan Fleck Mouse House จะเปิดตัวด้วย แช่แข็ง 2 ในวันที่ 22 พฤศจิกายนกำกับโดย Jennifer Lee และ Chris Buck.

“ การศึกษาไม่ได้แสดงหลักฐานว่าอุตสาหกรรมภาพยนตร์กระแสหลักมีประสบการณ์การเปลี่ยนแปลงเชิงบวกอย่างลึกซึ้งจากผู้สังเกตการณ์อุตสาหกรรมจำนวนมากในปีที่ผ่านมา การนำเสนอที่ต่างไปจากเดิมอย่างนี้ไม่น่าจะได้รับการเยียวยาจากความพยายามโดยสมัครใจของบุคคลเพียงไม่กี่คนหรือสตูดิโอเดี่ยว” ดร. มาร์ธาเลาauzenผู้เขียนการศึกษากล่าว Lauzen ยังเป็นผู้อำนวยการบริหารศูนย์การศึกษาสตรีในโทรทัศน์และภาพยนตร์ที่ SDSU.