13 ข้อผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดของRésumé
ถึงเวลาแล้วที่จะหางานทำ หนึ่งในสิ่งที่สำคัญที่สุดนอกเหนือจากการสัมภาษณ์ของคุณคือประวัติของคุณ ประวัติย่อของคุณจะเป็นสิ่งแรกที่นายจ้างเห็นและเป็นความเห็นแรกของพวกเขาในตอนแรก มีข้อผิดพลาดมากมายที่เรามักจะทำเมื่อพูดถึงเรื่องนี้ส่วนใหญ่เป็นเพราะเราขาดความเข้าใจในสิ่งที่นายจ้างและผู้จัดการการจ้างงานต้องการ และเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่งที่จะไม่ปล่อยให้ประวัติส่วนตัวของคุณติดอยู่ในกอง“ ไม่” คุณอาจเชื่อว่าประวัติย่อของคุณอยู่ในระดับสุดยอดและไม่จำเป็นต้องประเมินใหม่ แต่สิ่งสำคัญคือการอัปเดตแก้ไขและปรับปรุงให้ทันสมัย พวกเขาเห็นประวัติย่อหลายสิบครั้งดังนั้นสิ่งที่จะทำให้คุณโดดเด่นในส่วนที่เหลือ? นี่คือข้อผิดพลาดบางอย่างที่คุณอาจทำกับประวัติย่อของคุณและการเปลี่ยนแปลงที่เป็นประโยชน์บางอย่างที่จะช่วยให้คุณได้งานนั้น!
13 ธีมหรือสีที่รบกวนสมาธิ
มีเทมเพลตที่แตกต่างกันนับแสนที่คุณสามารถดาวน์โหลดได้จากเว็บไซต์ต่าง ๆ ที่อนุญาตให้คุณแสดงข้อมูลของคุณและสร้างประวัติย่อให้กับคุณ ปัญหาเกี่ยวกับสิ่งนี้คือบางครั้งสีหรือการออกแบบของแม่แบบเหล่านี้ซับซ้อนยุ่งและวุ่นวายซึ่งจะแสดงเนื้อหาที่แท้จริงในประวัติย่อของคุณ นายจ้างไม่ได้มองหาผู้สมัครที่มีประวัติที่มีสีสันมากที่สุดพวกเขากำลังมองหาสิ่งต่าง ๆ ที่รวมอยู่ในพวกเขา หากนายจ้างสับสนกับความวุ่นวายของแม่แบบประวัติย่อของพวกเขาพวกเขาจะผ่านมันไป.
12 นานเกินไป
ไม่มีนายจ้างคนใดอยากนั่งที่นั่นและอ่านหน้าหนึ่งหลังจากอ่านประวัติส่วนตัวของคนคนหนึ่ง ใช่มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะรวมความสำเร็จทั้งหมดของคุณ แต่สิ่งสำคัญคือต้องทำในวิธีที่ง่ายที่สุดที่เป็นไปได้ วิธีที่ดีที่สุดในการทำเช่นนี้คือการตั้งเป้าหมายกลับคืนเป็นหน้าเดียว ซึ่งหมายความว่ามันจะตรงและตรงประเด็นอ่านง่ายชัดเจนมองเห็นและสวย นายจ้างจะขอบคุณเพราะคุณทำให้งานของพวกเขาง่ายขึ้นและคุณไม่ต้องเสียเวลา.
11 สั้นเกินไป
อีกด้านหนึ่งของสเปกตรัมการมีประวัติย่อของคุณสั้นเกินไปอาจเป็นปัญหาได้เช่นกัน ข้อมูลหัก ณ ที่จ่ายหรือไม่ให้ข้อมูลเชิงลึกใด ๆ ในความสำเร็จที่คุณทำจะไม่อนุญาตให้นายจ้างมองเห็นความสามารถของคุณดังนั้นพวกเขาจึงไม่ต้องการจ้างคุณ ใช่มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องให้เรซูเม่ของคุณตรงและตรงประเด็น แต่ถ้ามันไม่มีสารเคมีใด ๆ และมันเติมเต็มเพียงหนึ่งในสี่ของหน้ากระดาษมันจะไม่คุ้มค่ากับเวลาของใครบางคน หากคุณยังขาดประสบการณ์และไม่แน่ใจว่าควรใส่อะไรให้ทำรายการความสำเร็จที่คุณทำความสามารถหรือถ้าคุณเก่งในเรื่องที่คุณมี.
10 ข้อมูลที่ไม่จำเป็น
ถึงแม้ว่าบางครั้งคุณต้องการใส่ข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณลงบนประวัติส่วนตัวของคุณมากพอ แต่บางสิ่งก็อาจถูกทิ้งไว้ข้างหลัง สิ่งต่าง ๆ เช่นที่อยู่ของโรงเรียนหรือสถานที่ก่อนหน้านี้ที่คุณทำงานนั้นไม่จำเป็นสำหรับประวัติย่อของคุณ การรวมชื่อในความสำเร็จหรือเรื่องราวที่เกี่ยวข้องของคุณเป็นสิ่งที่สามารถละทิ้งได้ นอกจากนี้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่ใช้กาลปัจจุบันเมื่ออ้างถึงงานที่ผ่านมา ปล่อยให้บิตพิเศษสำหรับเมื่อคุณได้รับการเรียกในการสัมภาษณ์คุณจะสามารถอธิบายได้อย่างเต็มที่ว่าคุณเป็นใคร ที่นี่ประวัติย่อของคุณมีไว้อย่างเคร่งครัดเพื่อให้นายจ้างทราบว่าคุณได้ทำอะไรไปบ้าง.
9 ข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์และ Typos
หนึ่งในข้อผิดพลาดที่ง่ายที่สุด แต่แย่ที่สุดที่คุณสามารถทำได้ในประวัติย่อของคุณคือความผิดพลาดทางไวยากรณ์หรือการพิมพ์ผิด มันกรีดร้องไม่เป็นมืออาชีพและช่วยให้ผู้จัดการการจ้างงานทราบว่าคุณไม่ใส่ใจในรายละเอียดมากนัก การตรวจสอบการสะกดคำในคอมพิวเตอร์ของคุณควรเป็นเพื่อนที่ดีที่สุดของคุณในช่วงเวลานี้ดังนั้นโปรดตรวจสอบว่ามีข้อผิดพลาดในการสะกดคำหรือไม่ อีกวิธีหนึ่งในการจับความผิดพลาดคือการให้คนอื่นดู การมีดวงตาคู่โตจะเป็นประโยชน์เพราะพวกเขามักจะจับถ้าสิ่งที่สะกดผิดประโยคไม่สมเหตุสมผลหรือถึงแม้จำเป็นต้องใช้เครื่องหมายจุลภาค มันง่ายที่จะพลาดข้อผิดพลาดเหล่านี้ด้วยตนเองหลังจากอ่านซ้ำและแก้ไขตัวเองอย่างต่อเนื่อง.
8 แบบอักษรไม่เป็นมืออาชีพ
เรียบง่ายอย่างนี้อาจจะเป็น แต่ตัวอักษรมีความสำคัญอย่างยิ่งในการเขียนประวัติส่วนตัวของคุณ คุณไม่ต้องการเลือกแบบอักษรที่อ่านยากอย่างไม่น่าเชื่อ มันอาจจะดูสวย แต่ถ้ามันอ่านยากเกินไปนายจ้างจะไม่ใช้เวลาพยายามนำทางผ่านมัน ใช้แบบอักษรพื้นฐานที่เรียบง่ายไม่ใช้ตัวสะกดและโดยเฉพาะอย่างยิ่งห้ามใช้แบบอักษร Comic Sans ฉันทำซ้ำอย่าใช้แบบอักษร Comic Sans เลือกแบบอักษรและขนาดที่อ่านได้ง่ายและขนาดที่จะไม่ให้ความสนใจกับเนื้อหาจริง.
7 ข้อมูลการติดต่อไม่เป็นปัจจุบัน
เป็นสิ่งสำคัญเสมอเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลที่ติดต่อของคุณเป็นข้อมูลล่าสุด ตรวจสอบประวัติของคุณอีกครั้งเพื่อให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ใส่หมายเลขโทรศัพท์เก่าหรือที่อยู่อีเมล สิ่งสำคัญคือต้องแน่ใจว่าหมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมลถูกต้อง มันง่ายที่จะสะกดคำผิดหรือใส่หมายเลขโทรศัพท์ของน้องสาวของคุณโดยไม่ตั้งใจแทน เห็นได้ชัดว่านายจ้างไม่โทรติดต่อและส่งอีเมลถึงคุณเพื่อขอสัมภาษณ์ดังนั้นคุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลการติดต่อของคุณทั้งหมดเป็นข้อมูลล่าสุด.
6 ความสำเร็จของรัฐไม่ใช่หน้าที่
เมื่อคุณทำรายการหน้าที่ที่คุณต้องทำในงานล่าสุดในเรซูเม่ของคุณไม่จำเป็นต้องแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณประสบความสำเร็จ แน่นอนว่าคุณทำหน้าที่ของคุณ แต่พวกเขาเป็นสิ่งที่คุณต้องการแสดงออกถึงผู้คน? แต่ให้ระบุความสำเร็จของคุณเช่นปริญญาใด ๆ รางวัลหรือใบรับรองที่คุณได้รับ แต่อย่างใดเพื่อแสดงว่าคุณได้รับบางสิ่งบางอย่าง นายจ้างจะมุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จที่คุณได้รับมากกว่าการอ่านเกี่ยวกับสิ่งที่คุณคาดหวัง.
5 ข้อมูลส่วนบุคคลมากเกินไป
ประวัติย่อของคุณไม่ใช่โปรไฟล์ Facebook ของคุณ นี่ไม่ใช่สถานที่ที่เหมาะสมในการตกแต่งประวัติส่วนตัวของคุณด้วยรายการของงานอดิเรกที่คุณกำลังเดทอายุของคุณหรือแม้แต่ความชอบทางศาสนาของคุณและไม่ใช่สถานที่สำหรับฝึกอารมณ์ขันของคุณ มันเป็นเอกสารส่วนตัวและเป็นมืออาชีพของคุณที่มีเป็นแพลตฟอร์มในการแสดงความสามารถและความสำเร็จที่สำคัญที่สุดและสำคัญที่สุดของคุณ ที่อยู่อีเมลที่ไม่เป็นมืออาชีพเช่นที่อยู่อีเมลส่วนบุคคลจากโรงเรียนมัธยมต้นอย่าง [email protected] ต้องไป แม้จะรวมถึงเวลาปิดที่คุณได้ทำหรือรวมถึงการอ้างอิงก็ไม่จำเป็นสำหรับประวัติย่อเว้นแต่นายจ้างจะขอให้พวกเขา.
4 มันดูยุ่งเหยิง
คุณเก็บข้อมูลไว้มากพอแล้วคุณย้อนกลับไปดูและมันก็เป็นระเบียบ แบบอักษรเล็กเกินไปขอบกว้างเกินไปและสิ่งที่คุณเห็นคือหมึกสีดำจำนวนมาก คุณต้องหาวิธีที่จะทำให้หน้าประวัติย่อของคุณมีความคมชัดสะอาดตาและอ่านง่าย คุณต้องปล่อยให้มันไหลเช่นกันการวางประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาตามคำสั่งที่พวกเขาทำไม่เพียง แต่จะทำให้นายจ้างสับสน แต่จะทำให้คุณรู้สึกแย่ในกอง“ ไม่” ตัดสิ่งที่ไม่จำเป็นออกไปและอย่าสร้างประโยคที่พูดมากเกินไป จำไว้ว่าให้ลดความซับซ้อนให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้.
3 โกหก
การโกหกเกี่ยวกับการศึกษาประสบการณ์การทำงานของคุณหรือสิ่งที่คุณทำสำเร็จนั้นเป็นเรื่องใหญ่โต คุณไม่ต้องการทำบางสิ่งบางอย่างหรือบอกสิ่งที่คุณไม่เคยทำมาก่อน สิ่งนี้จะทำร้ายคุณมากยิ่งขึ้นและหากคุณได้รับการสัมภาษณ์คุณอาจถูกถามเกี่ยวกับสิ่งต่าง ๆ ที่สร้างขึ้นโดยที่คุณจะไม่ได้รับคำตอบ นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญเช่นกันที่จะไม่แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับตัวคุณเช่นการระบุว่าคุณเป็น“ ผู้เรียนที่ยอดเยี่ยมและเป็นระเบียบมาก” เป็นเพียงการเสริมความแข็งแกร่งที่คุณคิดว่าคุณอาจมี.
2 รวมบัญชีโซเชียลมีเดียที่ไม่จำเป็น
การให้ URL สื่อโซเชียลส่วนตัวของคุณออกมาอาจกลายเป็นสิ่งที่แย่มาก หากบัญชีส่วนบุคคลของคุณเกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัครเช่นหน้า LinkedIn พวกเขาไม่ควรเชื่อมโยง อยู่ห่างจากการแจก URL ตามความคิดเห็นของคุณเช่นบัญชี Pinterest ส่วนตัว Instagram หรือ Facebook เพราะก่อนอื่นนายหน้าจะไม่สนใจที่จะเสียเวลาและประการที่สองพวกเขาจะเห็นรูปภาพหรือโพสต์ทั้งหมดของคุณที่อาจ มีบางสิ่งที่ไม่เป็นมืออาชีพที่คุณอาจต้องการเก็บไว้เป็นส่วนตัว.
1 ไม่ปรับเปลี่ยนประวัติส่วนตัวของคุณ
ความหมายของการ "ปรับ" ประวัติส่วนตัวของคุณหมายถึงการทำให้แน่ใจว่าคุณปรับเปลี่ยนประวัติส่วนตัวของคุณสำหรับตำแหน่งที่คุณสมัครและเพื่อหลีกเลี่ยงประวัติย่อที่ "สากล" ที่คุณเพิ่งส่งออกไปยังทุกงานที่คุณสมัคร แต่ให้แน่ใจว่าได้ทำการเปลี่ยนแปลงในความสำเร็จและความสามารถของคุณเพื่อให้เหมาะกับเกณฑ์สำหรับสาขาใดก็ตามที่คุณกำลังจะไป หากคุณมีวัตถุประสงค์ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ทำให้เป็นส่วนตัวและให้ข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งเฉพาะ อย่าเป็นหุ่นยนต์และทำสำเนาเหมือนกันนับล้านชิ้น!