พนักงานอัลตร้าบางสิ่งไม่ได้รับอนุญาตให้ทำ

คนรักการแต่งหน้าทุกคนรู้ว่าเมื่อพูดถึงผลิตภัณฑ์ความงามที่น่าตื่นเต้นและราคาไม่แพง Ulta Beauty เป็นสถานที่ ขอให้โชคดีที่ออกจากที่นั่นโดยไม่ใช้จ่ายอย่างน้อยสองร้อยดอลลาร์เมื่อเช็คเอาท์ นั่นเป็นเพลงที่เป็นไปไม่ได้.

สิ่งที่มี Ulta Beauty คือมีบางสิ่งบางอย่างสำหรับทุกคนบนชั้นวางของพวกเขา พวกเขาทำให้แน่ใจว่าได้สต็อกร้านขายยาแบรนด์ที่คุ้นเคยพร้อมกับผลิตภัณฑ์ระดับสูงและช่วงนี้ทำให้พวกเขาเป็นร้านค้าที่มุ่งไปสู่ทุกสิ่งที่สวย.

สิ่งที่เริ่มต้นจากร้านค้าห้าแห่งในรัฐอิลลินอยส์ได้กระจายไปทั่ว Ulta-mania ทั่วประเทศ ปัจจุบัน บริษัท มีสาขาที่ 970 แห่งใน 49 รัฐ ผู้คนกลายเป็นคนห่วงโซ่ซูเปอร์เชนและดูเหมือนว่าร้านค้าครบวงจรสำหรับผลิตภัณฑ์แต่งหน้าและความงามก็จะไปทุกที่ในไม่ช้า.

ในขณะที่สาธารณชนรักตัวเองใน Ulta บ้างพนักงานดูเหมือนจะแบ่งความคิดของพวกเขาเกี่ยวกับร้านค้าออกมาบ้าง ในขณะที่พนักงานหลายคนเพลิดเพลินไปกับสารพัดฟรีและบรรยากาศการทำงานที่สนุกสนานคนอื่น ๆ สาบานข้อเสียมากกว่าผลประโยชน์ สำหรับพนักงานเก่าหลายคนกฎที่ Ulta Beauty เรียกเก็บจากทุกคนที่ทำงานมีมากเกินไปที่จะสนุกกับงานหรือทำให้คุ้มค่า.

นี่คือ 20 สิ่งที่พนักงาน Ulta ไม่ได้รับอนุญาตให้ทำและหากพวกเขาทำผิดกฎมันอาจจบลงด้วยการคิดต้นทุนงานของพวกเขา!

20 ขายเครื่องสำอางค์มือสอง

อืมม เราหวังว่าการอ้างสิทธิ์นี้จะไม่ถูกต้อง แต่คำบนท้องถนนคือ Ulta มีพนักงานของพวกเขาจำหน่ายผลิตภัณฑ์ที่ได้เปิดและใช้แล้ว บริษัท เพิ่งจะถูกไฟไหม้เมื่อเร็ว ๆ นี้สำหรับการบรรจุหีบห่อและขายต่อสินค้าที่ได้รับการส่งคืนไปยังร้านค้าและแม้กระทั่งก่อนหน้านี้เคยใช้.

มันเป็นเรื่องที่น่ากังวลมากกว่าการคิดเกี่ยวกับการแต่งหน้าผลิตภัณฑ์ทำผมและแม้แต่เครื่องมือจัดแต่งทรงผมที่ใช้กับร่างกายของคนแปลกหน้าจากนั้นนำกลับมาวางบนชั้นวางเพื่อให้ลูกค้าไม่สงสัยในการซื้อคืน. เราหวังว่าจะไม่เป็นความจริงสำหรับข้อเรียกร้องนี้เพราะสำหรับลูกค้าหลาย ๆ คนสิ่งนี้จะเป็นตัวทำลายปัญหาอย่างแน่นอน.

19 เปิดเผยเสื้อ

Ulta ไม่สนใจเสื้อชนิดนี้มีแนวโน้มวันนี้ สิ่งที่พวกเขาสนใจคือพนักงานของพวกเขาทำตามชุดเครื่องแบบที่พวกเขาออกเดินทางไปทีออฟ เมื่อพูดถึงการจับคู่เสื้อเชิ้ตกับกางเกง Ulta สีดำที่ต้องการท็อปส์ซูมีกฎอยู่เบื้องหลังมากมาย.

ตามกฎของหนังสือ Ulta พนักงานได้รับอนุญาตให้ท็อปส์ซูถัง แต่พวกเขาจำเป็นต้องตัดสูงและไม่เคยเปิดเผยมากเกินไป เสื้อต้องคลุมทุกส่วนของผิวหนังถึงเอวเช่นกัน ไม่มีการคาดหวังว่าจะกระบังลมออกมา การเลือกเสื้อต้องระมัดระวังอย่างสมเหตุสมผล.

18 ทำงานในร้านโดยไม่มีใบอนุญาต

โดยทั่วไปคุณไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตเครื่องสำอางเพื่อทำงานในร้าน Ulta สถานที่แห่งเดียวในกำแพงร้านของ Ulta ที่คุณต้องแสดงใบรับรองความงามของคุณคือร้านเสริมสวยที่เกิดขึ้นจริง ร้าน Ulta ไม่แตกต่างจากร้านอื่น ๆ และถ้าคุณปรารถนาที่จะทำงานในภาคนี้คุณจะต้องมีการศึกษาและฝึกอบรมเพื่อให้สอดคล้องกับความหวังและความฝันของคุณ.

ไม่มีการฝึกอบรมในสถานที่สำหรับพนักงานที่หวังว่าจะได้รับผ่านประตูร้านเสริมสวยดังนั้นการมองหาการฝึกอบรมภายนอกและการศึกษาเป็นความคิดที่ดีสำหรับคนงานที่ต้องการจะจบที่นี่สักวัน.

17 ไม่มีเลกกิ้ง!

เลกกิ้งเป็นทางเลือกที่สมบูรณ์แบบสำหรับคนที่ต้องก้าวเท้าตลอดวัน หากคุณจำเป็นต้องวิ่งไปรอบ ๆ ร้านค้าเป็นเวลาแปดชั่วโมงในแต่ละครั้งที่หุ้มขาสามารถให้ความยืดได้เล็กน้อย ใครไม่รักเนื้อผ้าที่อ่อนนุ่มและให้อภัยซึ่งกางเกงคู่ดีให้? อย่างไรก็ตามพนักงาน Ulta ไม่ได้รับความหรูหรา.

อนุญาตให้สวมใส่กางเกงเมื่อสวมใส่ใต้ชุดเท่านั้น พนักงานร้านไม่ได้รับอนุญาตให้จับคู่กับเสื้อเชิ้ตหรือเสื้อคลุมขนาดใหญ่. หากชีวิตของคุณหมุนรอบเลคกิ้งคุณก็คงไม่เหมาะกับการทำงานที่ Ulta มากนัก.

16 ห้ามพิมพ์

การสวมพิมพ์ลายป่าเป็นเรื่องสนุกสำหรับคนส่วนใหญ่และทำให้พวกเขามีวิธีแสดงออกถึงบุคลิกที่สดใสและมีชีวิตชีวา หากเสื้อและชุดที่เต็มไปด้วยลายพิมพ์ขี้ขลาดเป็นสิ่งที่จัดเรียงตู้เสื้อผ้าของคุณรายการเสื้อผ้าเหล่านั้นจะต้องหลบซ่อนตัวในวันทำงาน งานพิมพ์และพื้นผิวไม่เป็นไรที่จะสวมใส่ Ulta พนักงานไม่สามารถสวมใส่รูปแบบในการเลือก headbands หรือถุงเท้าของพวกเขาแม้ว่าพวกเขาอาจหนีไปกับความฉูดฉาดในการเลือกเครื่องประดับของพวกเขา.

เมื่อพูดถึงชุด Ulta สีทึบเป็นทางเลือกเดียวที่เป็นไปได้ การทำงานกับ บริษัท นี้หมายถึงการมุ่งเน้นที่ผลิตภัณฑ์ไม่ใช่ตัวเลือกแฟชั่นส่วนตัวของพวกเขา.

15 วัดค่าชุดเหล่านั้น

พนักงาน Ulta ไม่ได้พูดในสีของชุดทำงาน มันจะเป็นสีดำไม่ว่าสิ่งที่พวกเขาต้องการ พวกเขามีระยะเวลาเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในประเภทเสื้อผ้าสีดำที่พวกเขาสวมรอบร้าน กางเกงขายาวสีดำเป็นที่ต้องการ แต่กระโปรงและชุดก็เป็นที่ยอมรับเช่นกันตราบใดที่พวกเขาตอบสนองความต้องการความยาว.

กระโปรงสั้นที่สุดสามารถอยู่เหนือเข่าสามนิ้ว กระโปรงสั้นจิ๋วเล็กเป็นแฟชั่นที่ไม่ได้ทำงานเมื่อทำงานกับ บริษัท นี้. คุณอาจไม่ต้องการที่จะสวมใส่ชุดเดรสสั้นสั้น ๆ ที่ Ulta แต่อย่างใดเมื่อพิจารณาว่าคุณจะต้องไปถึงสินค้าบนชั้นวางสูงและต่ำมากเท่าไร.

14 มีความคิดสร้างสรรค์กับสี

บางครั้ง Ulta จะเรียกใช้เหตุการณ์ที่กำหนดให้พนักงานต้องสวมใส่สีอื่นที่ไม่ใช่สีดำ เมื่อได้รับอนุญาตเสื้อสีพนักงานต้องเล่นกีฬาให้ได้สีสันที่ต้องการ หากสีชมพูสดใสเป็นสีที่เลือกอย่านึกถึงการแสดงในเฉดสีบลัชออนสีซีด บริษัท ค่อนข้างเฉพาะเจาะจงในเรื่องของเฉดสีที่เลือกเป็นที่ยอมรับ.

หากการสวมใส่สีสดใสเพื่อสะท้อนอารมณ์และสไตล์ส่วนตัวของคุณเป็นสิ่งที่คุณต้องการในชีวิตประจำวันของคุณการทำงานที่ Ulta อาจไม่ทำให้คุณตรอกซอกซอย. หากคุณชื่นชอบการสวมใส่สีดำให้มากที่สุดเท่าที่คุณจะทำได้.

13 ใช้การแต่งหน้าให้ทั่วใบหน้า

ที่ปรึกษาด้านความงามของ Ulta ได้รับการสนับสนุนเพื่อแสดงให้ลูกค้าเห็นว่าพวกเขาจะดูยอดเยี่ยมอย่างไรกับผลิตภัณฑ์ Ulta บนใบหน้าของพวกเขา แต่พวกเขาได้รับอนุญาตให้ใช้ผลิตภัณฑ์กับครึ่งใบหน้าเท่านั้น การปฏิบัติที่แปลกนี้น่าจะเป็นเพราะ Ulta มีร้านในร้านที่ให้บริการด้านความงามในราคาที่คุ้มค่า พวกเขาไม่ต้องการพนักงานประจำชั้นที่ให้บริการแต่งหน้าแอพพลิเคชั่นฟรี.

การปฏิบัตินี้อาจเบี่ยงเบนไปจากการขายร้านเสริมสวยของพวกเขา บริษัท ยังส่งเสริมให้พนักงานรักษาลูกค้าให้สั้นและน่ารัก มากกว่าห้านาทีกับลูกค้าอาจส่งผลให้มีการตำหนิการบริหารจัดการหรือแสงจ้าบอกจากทั่วร้านค้า.

12 เลื่อนขึ้นภายใน บริษัท

อดีตพนักงาน Ulta มากกว่าหนึ่งคนได้ให้ความเห็นเกี่ยวกับวิธีที่ บริษัท ไม่ทำงานเพื่อพัฒนาพนักงานของพวกเขาผ่านการจัดอันดับ ในขณะที่ บริษัท ด้านความงามที่คล้ายคลึงกันเช่น Sephora ยกตัวอย่างเช่นทำให้มันเป็นจุดที่จะย้ายพนักงานระดับพื้นฐานของพวกเขาขึ้นไปบนบันไดของ บริษัท Ulta ไม่ได้ทำสิ่งนี้. พวกเขามีแนวโน้มที่จะจ้างผู้จัดการและพนักงานระดับสูงจากนอกกำแพงร้าน Ulta ซึ่งน่าผิดหวังสำหรับพนักงานปัจจุบันที่มีแรงบันดาลใจสูงในการเติบโตของธุรกิจ.

อดีตพนักงานบางคนอ้างว่า Ulta ไม่ได้รับการส่งเสริมจากภายใน บริษัท และเลือกที่จะจ้างจากภายนอก บริษัท เมื่อใดก็ตามที่พวกเขาสามารถทำได้.

11 รับค่าคอมมิชชั่น

หากคุณวางแผนที่จะหาเลี้ยงชีพด้วยการทำงานที่ Ulta คุณอาจพบว่าตัวเองกำลังเข้ามาใกล้ค่าเช่าในแต่ละเดือน พนักงานร้านค้าที่ทำงานกับ Ulta ไม่เพียงค้นพบว่าพวกเขามีเวลาไม่มากพอที่จะไม่ทำงานที่สอง แต่ยังไม่มีโอกาสที่จะได้รับรายได้พิเศษจากค่าคอมมิชชั่น.

นอกเหนือจากการขาดคอมมิชชั่นยังมีการแจกเพียงเล็กน้อยทุกปีและไม่มีโบนัสเพิ่มเติมให้เก็บ ข้อยกเว้นเดียวที่นี่คือถ้าคุณโชคดีพอที่จะทำงานในร้าน จากนั้นคุณสามารถยืนที่จะสร้างรายได้จากเคล็ดลับใจกว้าง.

10 วางแผนชีวิตของคุณ

หากคุณวางแผนที่จะทำงานกับ บริษัท นี้ให้ไปข้างหน้าและยอมรับความจริงที่ว่าชีวิตของคุณตอนนี้คือ Ulta ธรรมดาและเรียบง่าย พนักงานที่ทำงานให้กับ บริษัท อ้างว่าการจัดตารางเวลาเป็นสิ่งที่ท้าทายในการวางแผนและหลายครั้งที่ตารางของสัปดาห์ออกมาในวันเสาร์หรือแม้แต่ในวันอาทิตย์ ขอให้โชคดีในการวางแผนนัดแพทย์ในวันหยุดของคุณ คุณจะไม่ทำงานเป็นจำนวนวันและทุกสัปดาห์ตารางการทำงานของคุณจะดูแตกต่าง.

กลยุทธ์การจัดตารางเวลาที่ไม่สอดคล้องกันนี้สามารถท้าทายอย่างยิ่งสำหรับคนหนุ่มสาวที่กำลังจะไปโรงเรียนและพยายามหางานทำ.

9 Work Cake Shifts

ในโลกธุรกิจค้าปลีกชั่วโมงทำงานที่แสนระทึกใจมาพร้อมกับอาณาเขต ขอให้โชคดีในการทำงานกะที่เป็นชิ้นส่วนของเค้ก บางคนพบว่าพวกเขากำลังทำงานเป็นเวลาหลายชั่วโมงที่มีในวันในขณะที่คนอื่นแทบจะไม่สามารถทำงานนอกเวลาเพื่อช่วยครอบคลุมค่าโทรศัพท์มือถือของพวกเขา.

พนักงาน Ulta บางคนรายงานว่าหนึ่งเดือนพวกเขาทำงานเกือบเต็มเวลาและทันใดนั้นมีพนักงานใหม่หลายคนเข้ามาและเพราะเวลาของพวกเขาลดลงจนแทบไม่มีอะไรเลย Ulta คาดว่าพนักงานของ บริษัท จะสามารถให้บริการได้สี่สิบชั่วโมงต่อสัปดาห์.

8 ข้ามวันหยุดไปทำงาน

ในโลกที่ยอดเยี่ยมของการทำงานค้าปลีกการรายงานงานของคุณในวันหยุดนั้นเป็นเรื่องที่ได้รับ หากร้านค้าเปิดอยู่แสดงว่าคุณเป็นเกมที่ยุติธรรมสำหรับผู้จัดการที่ทำตารางของร้าน. พนักงาน Ulta อาจพบว่าตัวเองต้องทำงานวันขอบคุณพระเจ้าอีสเตอร์วันปีใหม่หรือวันที่สี่ของเดือนกรกฎาคม.

บริษัท ส่วนใหญ่ตอนนี้ใกล้จะถึงช่วงคริสต์มาสแล้ว แต่นอกเหนือจากวันนั้นไม่ได้วางแผนที่จะใช้เวลาช่วงวันหยุดกับเพื่อนและครอบครัว คุณจะต้องปรึกษาตารางหลักก่อนที่คุณจะวางแผนวันหยุดที่ยิ่งใหญ่ แน่นอนคุณสามารถขอวันหยุดได้ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าพวกเขาจะได้รับอนุญาต.

7 Rack Up The Sick Days

หากคุณวางแผนที่จะทำงานที่ Ulta คุณอาจต้องการตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีสุขภาพที่ดีเพราะนโยบายวันป่วยของพวกเขาไม่ได้ดีที่สุด. พนักงานจะได้รับวันลาป่วยสามครั้งต่อปีและหลังจากนั้นพวกเขาก็เริ่มได้รับโทษหนึ่งจุดต่อวันที่ป่วย. หากพนักงานมีรายได้รวมแปดคะแนนจากนั้นพนักงานคนนั้นจะถูกปลดออกจากตำแหน่งภายใน บริษัท.

เมื่อเร็ว ๆ นี้ Ulta ได้เปลี่ยนแปลงนโยบายของพวกเขาเพื่อให้พนักงานนอกเวลาป่วย ก่อนวันป่วยนั้นเป็นสิ่งที่พนักงานเต็มเวลาสามารถทำได้ถ้าจำเป็น.

6 จุ่มสองเท่าในการทำงานของคิ้ว

อดีตพนักงาน Ulta คนหนึ่งอ้างว่า Ulta ทำให้พนักงานเซ็นสัญญาแบบไม่แข่งขันซึ่งหมายความว่าหากพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างตกลงที่จะทำงานคิ้วที่ Ulta พวกเขาไม่สามารถไปร้านอื่นและทำสิ่งเดียวกันเพื่อรับเงินสดพิเศษ หากพวกเขาต้องการงานที่สองจากนั้นพวกเขาต้องแน่ใจว่ามันไม่ได้ทำในสิ่งเดียวกันกับที่พวกเขาได้รับการว่าจ้างให้ทำที่ Ulta. บริษัท นี้ทำอย่างดีที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่ามืออาชีพไม่ได้ให้บริการพิเศษอื่น ๆ เพื่อให้ลูกค้าเข้าเยี่ยมชม Ulta Beauty เพื่อขอความช่วยเหลือด้านเครื่องสำอาง.

น่าเศร้าที่ Ulta เป็นที่รู้จักกันดีในเรื่องการแจกชั่วโมงการทำงานที่น้อยกว่าความน่าเชื่อถือให้กับพนักงานค้าปลีกดังนั้นงานที่สองจึงจำเป็น.

5 Wear Smudgy Makeup

พนักงาน Ulta ไม่จำเป็นต้องแต่งหน้าในขณะที่พนักงาน Sephora มีรายการกล่องซักผ้าที่ต้องทำการเช็คเอาท์ทุกวัน Ulta รู้สึกผ่อนคลายในสิ่งที่พวกเขาคาดหวังจากพนักงานในแผนกแต่งหน้า.

ในขณะที่การแต่งหน้าเป็นทางเลือกพนักงานของ Ulta ที่เลือกที่จะสวมใส่การแต่งหน้าต้องทำให้ใบหน้าของพวกเขาปราศจากรอยเปื้อน หากคุณกำลังจะเผชิญหน้ากับความงามที่เต็มไปด้วยหินคุณต้องแน่ใจว่ามันตรงประเด็น เป็นเรื่องดีที่ได้รู้ว่าการวาดภาพใบหน้าของคุณหรือเป็นไปตามธรรมชาตินั้นขึ้นอยู่กับพนักงานของร้านและไม่ได้ถูกกำหนดโดยองค์กร เราจะให้ บริษัท นั้น!

4 ปล่อยเล็บของพวกเขาไป

เมื่อคุณทำงานในค้าปลีกความงามคุณต้องพยายามทำให้ดีที่สุด ผู้คนกำลังมาหาคุณเพื่อเป็นแรงบันดาลใจดังนั้นคุณต้องใส่ผลงานของคุณลงไปในสไตล์ของคุณ สิ่งหนึ่งที่พนักงานต้องใส่ใจคือเล็บของพวกเขา เล็บไม่จำเป็นต้องมีสีสัน แต่พวกเขาจะต้องได้รับการดูแลอย่างดี เล็บไม่สามารถบิ่นหรือไม่สะอาด พวกเขาจะต้องปรากฏตัวเป็นอย่างดีในน้อยที่สุด.

Nailcare เป็นอีกวิธีที่ Sephora แตกต่างจาก Ulta Beauty ที่ Sephora ไม่เพียง แต่ต้องทาสีเล็บเท่านั้น แต่ต้องโชว์สีที่ร้าน Sephora ด้วย.

3 วางแท็กชื่อของพวกเขาได้ทุกที่

ร้านค้าปลีกหลายแห่งกำหนดให้พนักงานของพวกเขาสวมใส่ป้ายชื่อในขณะที่ออกจากพื้นหรืออยู่ด้านหลังเครื่องบันทึกเงินสด พวกเขาต้องการคนที่ทำงานในร้านค้าของพวกเขาเพื่อให้สามารถเข้าถึงได้อย่างง่ายดายในระดับส่วนบุคคลให้กับลูกค้าในอนาคต ในขณะที่พนักงาน Ulta มีความสามารถในการเป็นบุคคลในวิธีที่พวกเขาสวมใส่ผมแต่งหน้าและแม้แต่การเจาะหินพวกเขาไม่ได้พูดเกี่ยวกับ nametags ของพวกเขา.

พนักงาน Ulta ทุกคนจะต้องใส่ป้ายชื่อใต้กระดูกไหปลาร้าด้านซ้าย. ในขณะที่ บริษัท ไม่เข้มงวดอย่างมากกับการปรากฏตัวที่เหมือนกันการวางตำแหน่ง nametag เป็นสิ่งหนึ่งที่พวกเขารู้สึกอย่างมากเกี่ยวกับ.

2 ก้าวไปพร้อมกับการเจาะ

อย่างน้อยที่สุดพนักงาน Ulta สามารถมีอิสระในการแสดงออกเล็กน้อยเมื่อพูดถึงการเจาะ การเจาะที่เป็นไปได้เป็นอีกวิธีที่ บริษัท แตกต่างจากคู่แข่งความงามที่ใหญ่ที่สุดเล็กน้อย พนักงานอัลตร้าได้รับอนุญาตให้มีการเจาะที่มองเห็นได้ตราบใดที่พวกเขาไม่ได้ไปลงน้ำกับพวกเขา พวกเขาสามารถเจาะได้ถึงสองหูและพวกเขาสามารถมีใบหน้าของพวกเขา.

ผู้จัดการอาจถามวัวตัวผู้ที่มีขนาดใหญ่ผ่านทางจมูก แต่พวกเขาจะไม่ตบตาที่แกนเล็ก ๆ ผ่านทางคิ้ว อย่างน้อยคนที่อุทิศตนของ Ulta มีความสามารถในการแสดงออกผ่านเครื่องประดับใบหน้า.

1 งานที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ

เด็กสาววัยรุ่นคนไหนที่ไม่ต้องการทำงานในร้านจำหน่ายอุปกรณ์ความงามระดับไฮเอนด์ที่พวกเขาได้รับหมากเก็บแรกในผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุดและใหม่ล่าสุดในขณะที่เล่นกับการแต่งหน้าตลอดทั้งวัน? การทำงานที่ Ulta ดูเหมือนเทพนิยายสำหรับเด็กหญิงอายุสิบหกปี แต่น่าเสียดายที่ผู้หญิงวัยรุ่นที่ประจบประแจงเรื่องการจ้างงานที่ Ulta จะต้องรอจนกว่าพวกเขาจะถึงวัยก่อนที่พวกเขาจะทำให้ฝันการจ้างงานของพวกเขาเป็นจริง.

คนเท่านั้นที่ได้รับการพิจารณาสำหรับงานที่ Ulta คือผู้ที่มาถึงวัยผู้ใหญ่ บริษัท มีนโยบายที่เข้มงวดในการจ้างผู้เยาว์และพวกเขาต่อต้านการทำเช่นนั้น.

ทรัพยากร: lavieestluxe.wordpress.com, ย่อม.com, glassdoor.com